Bei der Rekrutierung von Führungskräften im öffentlichen Dienst sind einige Besonderheiten zu beachten. Es lauern zudem einige rechtliche Fallstricke. Warum es sinnvoll ist, externe Fachleute von Anfang an in den Rekrutierungsprozess einzubeziehen, erläutern Britta Wöhrmann, Personalberaterin beim Beratungsunternehmen ifp, und Rechtsanwalt Prof. Dr. Klaus Herrmann in einer Folge des Podcast „Wirksam führen – Zusammenarbeit neu gestalten“ von Führungskräfte-Coach Jörg Rosenberger. In dem Gespräch beleuchten Wöhrmann und Herrmann auch die Unterschiede zwischen öffentlichem Dienst und freier Wirtschaft. Dabei gehen sie auch darauf ein, wie wichtig es ist, bei potenziellen Kandidaten auf das richtige Mischungsverhältnis zwischen Fachlichkeit und Führungskompetenz zu achten. Die Folge können Sie hier hören.