Aktuelles
EuGH entscheidet über Kopftuchverbot in Kitas
Arbeitgeber können ihren Mitarbeiterinnen untersagen, während der Arbeitszeit ein Kopftuch zu tragen. Das geht aus einer aktuellen Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) hervor (Az.: C-804/18 vom 15.07.2021). In dem vorliegenden …
[weiterlesen]Neue Vortragsreihe am Standort Düsseldorf
DOMBERT Rechtsanwälte laden zu einer Veranstaltungsreihe in das Büro Fürst & Friedrich am neuen Standort Düsseldorf ein. Unter dem Motto „Expertengespräch immer wieder donnerstags“ tauschen sich die Partnerinnen und Partner …
[weiterlesen]Tesla: Umweltverbände scheitern auch vor dem OVG
Das Oberverwaltungsgericht (OVG) Berlin Brandenburg hat ebenfalls die Eilanträge zweier Umweltverbände gegen den Testbetrieb im Tesla-Werk Grünheide/Brandenburg abgewiesen (Az.: 11 S 78/21 vom 14.07.2021). Bereits Ende Juni waren die Umweltverbände …
[weiterlesen]Unzumutbarer Kita-Platz: Mutter erhält Schadensersatz
Das Oberlandesgericht (OLG) Frankfurt am Main hat einer Mutter einen Schadenersatz für ihren Verdienstausfall von 23.000 Euro zugesprochen, weil ihr kein zumutbarer Kita-Platz angeboten worden war (Az.: 13 U 436/19 …
[weiterlesen]Wichtige Vorgaben für dienstliche Beurteilungen müssen gesetzlich geregelt sein
Die grundlegenden Vorgaben für dienstliche Beurteilungen von Beamten müssen in Rechtsnormen geregelt sein. Verwaltungsvorschriften allein reichen dafür nicht aus. Das geht aus einem Urteil des Bundesverwaltungsgerichts hervor (Az.: 2 C …
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